人材派遣｜外国人の人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣は裕信株式会社

1) 最適かつ迅速な対応

裕信では、数多くのグロバール人材を登録しており、派遣者のキャリア情報から、スキル、志向などに至る情報を当社独自のシステムにより管理‧運用しております。​ この為、各企業様からご依頼に対して、最適な人材供給およびスピーディーな対応を実現し、一貫したサービス体制を完備しております。​

2) 人材育成​

専任のコーディネーターが派遣スタッフ‧紹介スタッフのスキルアップの研修をはじめ、メンタルケアまでの面談・メンテナンスなどを実施し、就業に対する不安要素を細部まで取り除き、職場の不慣れなどによるトラブルを未然に防止することで、就業に対するモチベーションの向上・維持をは行っております。​ また、当社独自のe-ラーニングを導入し、一般的な座学ではできない具体的なスキル・知識を受講させ、全面的な人材教育を行っております。

3) 紹介料の分割払い

一般的な紹介予定派遣では、派遣契約期間満了後に、直接に雇用契約を結んで頂き、引き続き就業に至る場合、紹介料は一括としてお支払いされています。裕信では、お客様に寄り添って、お客様にご負担をかからないように、当社からご紹介したスタッフを雇用する場合は、6ヶ月期間の分割払い制度を有し、金銭面のご心配なくご雇用いただけます。

 

人材が必要な企業様・ビジネスパートナー様の採用担当者様からお電話、もしくはメールでお問い合わせを受付けさせていただいております。
当社の人材は様々なニーズに対応可能ですので、ご気軽にご連絡ください。

仕事内容や労働環境などを丁寧にヒアリング、職場見学をさせていただき、
人材の契約期間や派遣条件・待遇についてお話させていただきます。

求職者様に就業条件や待遇等を提示いたします。

求職者様に派遣先を見学していただき、詳しい条件などをお話させていただきます。
※当社では外国語に対応可能なスタッフが在籍しておりますのでご安心ください。

求職者様と企業様との間で派遣開始日を設定し、契約開始となります。